Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Hvad laver ledelsen når medarbejderne bestemmer?

- Cases fra Europas bedste offentlige arbejdsplads
Af: Bo Vestergaard Dansk Paperback

Hvad laver ledelsen når medarbejderne bestemmer?

- Cases fra Europas bedste offentlige arbejdsplads
Af: Bo Vestergaard Dansk Paperback
Tjek vores konkurrenters priser
Europas bedste offentlige arbejdsplads ligger i Danmark. 
LEDELSEN KRÆVER, at de ca. 120 medarbejdere kan og vil løfte ansvaret for at udvikle løsninger og træffe beslutning i komplekse spørgsmål, der i de fleste organisationer er forbeholdt ledelsen, fx:  Strategi: Hvordan skaber vi endnu bedre resultater for borgerne og tjener penge på det? Reorganisering: Hvilken organisering understøtter bedst strategien? Ansættelser: Hvem skal rekrutteres? Løn: Hvem skal have lønforhøjelse?  Læs også om erfaringerne med en leder uden personaleansvar, der 100 procent fokuserer på strategiimplementering samt ledelsens konsekvente brug af konstruktivt korrigerende samtaler og personalesager.  

OM CASE-ORGANISATIONEN: Job-,Aktivitets – og Kompetencecenteret (JAC) er kåret til Europas bedste offentlige arbejdsplads af Great Place to Work i 2019. Faglig kvalitet og arbejdsmiljø er dokumenteret i top.  

OM FORFATTEREN: Bo Vestergaard er cand.scient. adm., ledelsesrådgiver, foredragsholder, proceskonsulent og forfatter til den prisvindende praktiske teori og bog “Fair proces - fra upopulære forandringer til medarbejderne der udvikler løsninger” www.fairproces.dk
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 219
Fragt: 39 kr
3 - 5 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Europas bedste offentlige arbejdsplads ligger i Danmark. 
LEDELSEN KRÆVER, at de ca. 120 medarbejdere kan og vil løfte ansvaret for at udvikle løsninger og træffe beslutning i komplekse spørgsmål, der i de fleste organisationer er forbeholdt ledelsen, fx:  Strategi: Hvordan skaber vi endnu bedre resultater for borgerne og tjener penge på det? Reorganisering: Hvilken organisering understøtter bedst strategien? Ansættelser: Hvem skal rekrutteres? Løn: Hvem skal have lønforhøjelse?  Læs også om erfaringerne med en leder uden personaleansvar, der 100 procent fokuserer på strategiimplementering samt ledelsens konsekvente brug af konstruktivt korrigerende samtaler og personalesager.  

OM CASE-ORGANISATIONEN: Job-,Aktivitets – og Kompetencecenteret (JAC) er kåret til Europas bedste offentlige arbejdsplads af Great Place to Work i 2019. Faglig kvalitet og arbejdsmiljø er dokumenteret i top.  

OM FORFATTEREN: Bo Vestergaard er cand.scient. adm., ledelsesrådgiver, foredragsholder, proceskonsulent og forfatter til den prisvindende praktiske teori og bog “Fair proces - fra upopulære forandringer til medarbejderne der udvikler løsninger” www.fairproces.dk
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 72
ISBN-13: 9788797234600
Indbinding: Paperback
Udgave: 1
ISBN-10: 8797234605
Udg. Dato: 3 nov 2020
Længde: 10mm
Bredde: 145mm
Højde: 210mm
Forlag: LEAD READ
Oplagsdato: 3 nov 2020
Forfatter(e): Bo Vestergaard
Forfatter(e) Bo Vestergaard


Kategori Personaleledelse og HR


ISBN-13 9788797234600


Sprog Dansk


Indbinding Paperback


Sider 72


Udgave 1


Længde 10mm


Bredde 145mm


Højde 210mm


Udg. Dato 3 nov 2020


Oplagsdato 3 nov 2020


Forlag LEAD READ

Vi anbefaler også