Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Bøger
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
Spil og hobby
Hjem
Kategorier
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
FAQ
Konto
Kontakt
Kurv
  1. Bog
  2. Specifik ledelse
  3. Personaleledelse og HR

Væredygtig ledelse® og humanokratisk praksis

- Skab mental sundhed, læring og livfuld sammenhængskraft med principper og metoder fra kognitiv coaching
Af: Tine Nyholm Dansk Hardback
Smuglyt

Væredygtig ledelse® og humanokratisk praksis

- Skab mental sundhed, læring og livfuld sammenhængskraft med principper og metoder fra kognitiv coaching
Af: Tine Nyholm Dansk Hardback
Tjek vores konkurrenters priser
  • Hvad er Væredygtig ledelse, og hvad har det med praktisk visdom at gøre?
  • Hvordan skaber vi levende organisationer og livfuld sammenhængskraft med mennesket i centrum?
  • Hvornår gør vi os som ledere fortjent til at frisætte og forene organisationens psykologiske og sociale kapital?

Når væredygtighed stepper op som hverdagsvisdom i ledelse, vil vi få fokus på at inddrage medarbejderne i en helt ny grad. Væredygtig ledelse sender bureaukratisk funderet fastholdelse, kontrol og fremmedgørelse til hjørne og skaber en kultur, der sætter trivsel, passion og talent fri på en samskabende måde. Tilliden og ærligheden vil vokse, mens stresskurverne vil falde.

Som væredygtig leder sætter du psykologisk og social kapital fri og fokuserer på mental sundhed og agil samskabelse i hele organisationen. Du udskifter autoritet med personligt og menneskeligt nærvær og arbejder målrettet ud fra, at stress, konflikt, forandring og forskellighed er udgangspunkt for læring. Du er bevidst om, at magt må vige pladsen for, at du kan skabe medledelse, der bygger på tillid. Og at det er altafgørende, at medarbejderne finder mening i arbejdet og strategien.

Væredygtig ledelse og humanokratisk praksis synliggør og eksemplificerer, hvordan du kan arbejde med Væredygtig ledelse i din egen organisation, og hvordan du praksisnært kan integrere væredygtig humanokratisk praksis i dagligdagens samarbejdsrelationer. Bogen er spækket med cases og konkrete bud på, hvordan du som leder og praktiker ved brug af kognitive coachingprincipper og -metoder kan fremme væredygtig selv- og medledelse i en meningsskabende samarbejdskultur. Oplev erfaringer fra blandt andre Sparinvest, DSV, Lif-koncernen og Region Hovedstaden igennem direktører, mellemledere, funktionsledere, HR-folk og salgsteams, der alle har sat væredygtighed på dagsordenen for at skabe mental sundhed og værdi på alle bundlinjer
Vis mere
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 314
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
  • Hvad er Væredygtig ledelse, og hvad har det med praktisk visdom at gøre?
  • Hvordan skaber vi levende organisationer og livfuld sammenhængskraft med mennesket i centrum?
  • Hvornår gør vi os som ledere fortjent til at frisætte og forene organisationens psykologiske og sociale kapital?

Når væredygtighed stepper op som hverdagsvisdom i ledelse, vil vi få fokus på at inddrage medarbejderne i en helt ny grad. Væredygtig ledelse sender bureaukratisk funderet fastholdelse, kontrol og fremmedgørelse til hjørne og skaber en kultur, der sætter trivsel, passion og talent fri på en samskabende måde. Tilliden og ærligheden vil vokse, mens stresskurverne vil falde.

Som væredygtig leder sætter du psykologisk og social kapital fri og fokuserer på mental sundhed og agil samskabelse i hele organisationen. Du udskifter autoritet med personligt og menneskeligt nærvær og arbejder målrettet ud fra, at stress, konflikt, forandring og forskellighed er udgangspunkt for læring. Du er bevidst om, at magt må vige pladsen for, at du kan skabe medledelse, der bygger på tillid. Og at det er altafgørende, at medarbejderne finder mening i arbejdet og strategien.

Væredygtig ledelse og humanokratisk praksis synliggør og eksemplificerer, hvordan du kan arbejde med Væredygtig ledelse i din egen organisation, og hvordan du praksisnært kan integrere væredygtig humanokratisk praksis i dagligdagens samarbejdsrelationer. Bogen er spækket med cases og konkrete bud på, hvordan du som leder og praktiker ved brug af kognitive coachingprincipper og -metoder kan fremme væredygtig selv- og medledelse i en meningsskabende samarbejdskultur. Oplev erfaringer fra blandt andre Sparinvest, DSV, Lif-koncernen og Region Hovedstaden igennem direktører, mellemledere, funktionsledere, HR-folk og salgsteams, der alle har sat væredygtighed på dagsordenen for at skabe mental sundhed og værdi på alle bundlinjer
Vis mere
Se mere i:
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 249
ISBN-13: 9788797415504
Indbinding: Hardback
Udgave: 1
ISBN-10: 8797415502
Kategori: Personaleledelse og HR
Udg. Dato: 9 feb 2023
Længde: 27mm
Bredde: 180mm
Højde: 250mm
Forlag: Commitment Lab
Oplagsdato: 31 maj 2023
Forfatter(e): Tine Nyholm
Forfatter(e) Tine Nyholm

Kategori Personaleledelse og HR

ISBN-13 9788797415504

Sprog Dansk

Indbinding Hardback

Sider 249

Udgave 1

Længde 27mm

Bredde 180mm

Højde 250mm

Udg. Dato 9 feb 2023

Oplagsdato 31 maj 2023

Forlag Commitment Lab

Kategori sammenhænge