Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Legitim ledelse - E-bog

- Om fokus, grænser og balancer
Af: Maja Loua Haslebo Dansk E-bog

Legitim ledelse - E-bog

- Om fokus, grænser og balancer
Af: Maja Loua Haslebo Dansk E-bog
Tjek vores konkurrenters priser
Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde. Efter Anerkendende følgeskab, som handlede om medarbejdernes bidrag, rettigheder og forpligtelser, og Organisatorisk medlemskab, hvor emnet var organisationen som et professionelt mødested, tager Maja Loua Haslebo fat på ledelse. Den legitime ledelse, som handler om at holde fokus, samle de mange forskellige bidrag, sætte grænser for, hvad ressourcerne skal bruges til, og skabe balancer i samspillet mellem organisationens medlemmer. I Legitim ledelse beskriver Maja Loua Haslebo, hvordan ledelsesopgaven i dag omfatter stort set alt uden nævneværdige grænser og forbehold, og hvordan medarbejderpositionen tilsvarende er blevet svækket og indskrænket. Leder-medarbejder-relationen bør derfor kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter i relationen er til for: den fælles kerneopgave. Bogen er et indspark i den ofte ophedede debat om ledelse og er skrevet til alle, der arbejder med, studerer eller blot interesserer sig for ledelse. Men i stedet for det sædvanlige fokus på problemer, fejl og mangler peger den gennem konkrete idéer og forslag læseren i retning af en ønskværdig fremtid.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 185
Download straks efter køb
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde. Efter Anerkendende følgeskab, som handlede om medarbejdernes bidrag, rettigheder og forpligtelser, og Organisatorisk medlemskab, hvor emnet var organisationen som et professionelt mødested, tager Maja Loua Haslebo fat på ledelse. Den legitime ledelse, som handler om at holde fokus, samle de mange forskellige bidrag, sætte grænser for, hvad ressourcerne skal bruges til, og skabe balancer i samspillet mellem organisationens medlemmer. I Legitim ledelse beskriver Maja Loua Haslebo, hvordan ledelsesopgaven i dag omfatter stort set alt uden nævneværdige grænser og forbehold, og hvordan medarbejderpositionen tilsvarende er blevet svækket og indskrænket. Leder-medarbejder-relationen bør derfor kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter i relationen er til for: den fælles kerneopgave. Bogen er et indspark i den ofte ophedede debat om ledelse og er skrevet til alle, der arbejder med, studerer eller blot interesserer sig for ledelse. Men i stedet for det sædvanlige fokus på problemer, fejl og mangler peger den gennem konkrete idéer og forslag læseren i retning af en ønskværdig fremtid.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 134
ISBN-13: 9788771582536
Format: ePub
ISBN-10: 8771582533
Udg. Dato: 14 jun 2018
Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Serie: Erhvervspsykologiserien
Oplagsdato: 14 jun 2018
Forfatter(e): Maja Loua Haslebo
Forfatter(e) Maja Loua Haslebo


Kategori Ledelse: lederskab og motivation


ISBN-13 9788771582536


Sprog Dansk


Sider 134


Udg. Dato 14 jun 2018


Oplagsdato 14 jun 2018


Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S