Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Bøger
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
Spil og hobby
Hjem
Kategorier
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
FAQ
Konto
Kontakt
Kurv
  1. Bog
  2. Højere uddannelse
  3. Læreruddannelse

Ledelse og medarbejdere

Af: Jacob Alsted Dansk Hæftet

Ledelse og medarbejdere

Af: Jacob Alsted Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser
Ledelse og medarbejdere – samarbejdets psykologi giver læseren en indføring i organisationers uoverskuelige liv. På den ene side er glæden ved at skabe og samarbejde, stoltheden over gode resultater og udfordringen ved at nå nye mål helt afgørende drivkræfter, når mennesker arbejder. Men på den anden side er fænomener som magt og afmagt, konkurrence, ubehag, tvivl og såret selvrespekt lige så almindelige, når mennesker skal samordne aktiviteter og indordne sig under hinanden. 

Forholdet mellem ledelse og medarbejdere er således et kompliceret forhold, der skal balancere mellem en række hensyn. Med udgangspunkt i psykodynamiske og systemiske perspektiver behandler forfatterne relationerne mellem ledelse og medarbejdere samt præsenterer begreber og metoder til at forstå og arbejde med dette forhold. 

Bogens første del fokuserer på det enkelte menneske og præsenterer forskellige opfattelser af individuel motivation og psykologi. Anden del omhandler fællesskabet – gruppen – og diskuterer de vigtigste teorier om, hvordan grupper dannes og vedligeholdes. I tredje del diskuteres udvalgte syn på, hvad ledelse er, og hvorfor ledelse er så vigtig. Fjerde del ser nærmere på den enkelte leder. Forfatterne diskuterer desuden teorier om betydningen af lederens personlighed, og hvorvidt det at være leder kræver bestemte personlighedstræk. 

I denne reviderede 4. udgave af bogen er der tilføjet et helt nyt kapitel om den virtuelle organisation og lavet væsentlige udvidelser af redegørelserne for selvet samt tilføjet en diskussion om ikke-hierarkiske organisationsformer. Derudover er der foretaget en række opdateringer og forenklinger af teksten. 

Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for personaleledelse, erhvervspsykologi, organisationsteori og organisationsudvikling – hvad enten de studerer på de videregående uddannelser eller arbejder med det i praksis som ledere eller medarbejdere.  
Vis mere
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 389
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Ledelse og medarbejdere – samarbejdets psykologi giver læseren en indføring i organisationers uoverskuelige liv. På den ene side er glæden ved at skabe og samarbejde, stoltheden over gode resultater og udfordringen ved at nå nye mål helt afgørende drivkræfter, når mennesker arbejder. Men på den anden side er fænomener som magt og afmagt, konkurrence, ubehag, tvivl og såret selvrespekt lige så almindelige, når mennesker skal samordne aktiviteter og indordne sig under hinanden. 

Forholdet mellem ledelse og medarbejdere er således et kompliceret forhold, der skal balancere mellem en række hensyn. Med udgangspunkt i psykodynamiske og systemiske perspektiver behandler forfatterne relationerne mellem ledelse og medarbejdere samt præsenterer begreber og metoder til at forstå og arbejde med dette forhold. 

Bogens første del fokuserer på det enkelte menneske og præsenterer forskellige opfattelser af individuel motivation og psykologi. Anden del omhandler fællesskabet – gruppen – og diskuterer de vigtigste teorier om, hvordan grupper dannes og vedligeholdes. I tredje del diskuteres udvalgte syn på, hvad ledelse er, og hvorfor ledelse er så vigtig. Fjerde del ser nærmere på den enkelte leder. Forfatterne diskuterer desuden teorier om betydningen af lederens personlighed, og hvorvidt det at være leder kræver bestemte personlighedstræk. 

I denne reviderede 4. udgave af bogen er der tilføjet et helt nyt kapitel om den virtuelle organisation og lavet væsentlige udvidelser af redegørelserne for selvet samt tilføjet en diskussion om ikke-hierarkiske organisationsformer. Derudover er der foretaget en række opdateringer og forenklinger af teksten. 

Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for personaleledelse, erhvervspsykologi, organisationsteori og organisationsudvikling – hvad enten de studerer på de videregående uddannelser eller arbejder med det i praksis som ledere eller medarbejdere.  
Vis mere
Se mere i:
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 354
ISBN-13: 9788759342954
Indbinding: Hæftet
Udgave: 4
ISBN-10: 8759342951
Kategori: Læreruddannelse
Udg. Dato: 24 okt 2023
Længde: 23mm
Bredde: 174mm
Højde: 241mm
Forlag: Samfundslitteratur
Oplagsdato: 27 jan 2025
Forfatter(e): Jacob Alsted
Forfatter(e) Jacob Alsted

Kategori Læreruddannelse

ISBN-13 9788759342954

Sprog Dansk

Indbinding Hæftet

Sider 354

Udgave 4

Længde 23mm

Bredde 174mm

Højde 241mm

Udg. Dato 24 okt 2023

Oplagsdato 27 jan 2025

Forlag Samfundslitteratur

Kategori sammenhænge