Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv
Dialogisk ledelse
- fælles handlekraft i forandring og udvikling
Dansk Paperback
Dialogisk ledelse
- fælles handlekraft i forandring og udvikling
Dansk Paperback

223 kr
Tilføj til kurv
Sikker betaling
1 - 3 hverdage

Om denne bog
Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling viser, hvordan ledere i organisationer kan skabe udvikling og bedre resultater i en kompleks samtid. En dialogisk ledelsesstil skaber rum for, at medarbejdernes viden om kompleksiteten, som den optræder i hverdagen, inddrages i udviklingen af organisationen. Det styrker den organisatoriske kapacitet til at skabe relevante mål og indsatser, der tillige er velfunderede i organisationen - med følgeskab og handlekraft til følge. 

Tilgangen i Dialogisk ledelse bygger videre på den amerikanske professor Kevin Barge s teori om Collaborative Co-Inquiry. Den understøttes af international teori om dialogisk organisationsudvikling samt praktiske erfaringer med tilgangen i en række danske offentlige og private organisationer. 

Dialogiske udviklingsprocesser er kendetegnet ved processer, hvor ledere lytter til medarbejdere og medarbejdere lytter til ledere for i samarbejde at udvikle nye mål og løsninger. 

Dialogisk ledelse - Fælles handlekraft i forandring og udvikling henvender sig til ledere, mellemledere, konsulenter og andre forandringsagenter. Den er desuden oplagt på efter- og videreuddannelser.



Vis mere
Product detaljer
Sprog:
Dansk
Sider:
150
ISBN-13:
9788759334720
Indbinding:
Paperback
Udgave:
1
ISBN-10:
875933472X
Udg. Dato:
16 dec 2019
Længde:
14mm
Bredde:
159mm
Højde:
232mm
Forlag:
Samfundslitteratur
Oplagsdato:
16 dec 2019
Forfatter(e):
Products purchased together
Alternatives - PIE
Kategori sammenhænge