Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Bøger
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
Spil og hobby
Hjem
Kategorier
Bestsellers
Kommer snart
Nyheder
FAQ
Konto
Kontakt
Kurv
  1. Bog
  2. Ledelse og teknikker
  3. Ledelse: lederskab og motivation

Sigt efter motivation - E-bog

- Motivational Interviewing i ledelse
Af: Pernille Erichsen, Michael Tolstrup Dansk E-bog
Smugkig

Sigt efter motivation - E-bog

- Motivational Interviewing i ledelse
Af: Pernille Erichsen, Michael Tolstrup Dansk E-bog
Tjek vores konkurrenters priser
Som leder har du en stor del af ansvaret for, i hvor høj grad dine medarbejdere er motiverede i det daglige arbejde. Jo mere det lykkes for dig at fremme deres motivation, jo mere vil der være grobund for både tilfredse medarbejdere og værditilvækst for den virksomhed, du er leder for. Sigt efter motivation giver et kvalificeret bud på, hvordan du kan løse ”motivationsudfordringen” i praksis. Bogen introducerer dig for den internationalt anerkendte og evidensbaserede metode Motivational Interviewing (MI) i en ledelsesmæssig kontekst og viser, hvordan du med simple greb kan styre samtaler i en retning, der fremmer motivation hos dine medarbejdere, og hvordan du kan tage hånd om din egen motivation. Der arbejdes med tre grundlæggende antagelser:· - At der ganske simpelt ikke findes umotiverede mennesker! Som leder skal du undersøge, hvad medarbejderen er motiveret til, og ikke om vedkommende er motiveret. - At relationen er afgørende for graden af motivation. Uden en god relation til dine medarbejdere har du ingen chance for at fremme deres indre motivation. - At tanker og sprog skaber vores handlinger. Det er igennem, hvad vi siger, og hvad vi tænker, at vi kan ændre, hvad vi gør. Sigt efter motivation henvender sig primært til ledere, men konsulenter, medarbejdere og andre, der ønsker en konkret og praksisnær metode til at fremme motivation på arbejdspladsen, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis.
Vis mere
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 187
Download straks efter køb
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Som leder har du en stor del af ansvaret for, i hvor høj grad dine medarbejdere er motiverede i det daglige arbejde. Jo mere det lykkes for dig at fremme deres motivation, jo mere vil der være grobund for både tilfredse medarbejdere og værditilvækst for den virksomhed, du er leder for. Sigt efter motivation giver et kvalificeret bud på, hvordan du kan løse ”motivationsudfordringen” i praksis. Bogen introducerer dig for den internationalt anerkendte og evidensbaserede metode Motivational Interviewing (MI) i en ledelsesmæssig kontekst og viser, hvordan du med simple greb kan styre samtaler i en retning, der fremmer motivation hos dine medarbejdere, og hvordan du kan tage hånd om din egen motivation. Der arbejdes med tre grundlæggende antagelser:· - At der ganske simpelt ikke findes umotiverede mennesker! Som leder skal du undersøge, hvad medarbejderen er motiveret til, og ikke om vedkommende er motiveret. - At relationen er afgørende for graden af motivation. Uden en god relation til dine medarbejdere har du ingen chance for at fremme deres indre motivation. - At tanker og sprog skaber vores handlinger. Det er igennem, hvad vi siger, og hvad vi tænker, at vi kan ændre, hvad vi gør. Sigt efter motivation henvender sig primært til ledere, men konsulenter, medarbejdere og andre, der ønsker en konkret og praksisnær metode til at fremme motivation på arbejdspladsen, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis.
Vis mere
Se mere i:
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 216
ISBN-13: 9788771580174
Format: ePub
ISBN-10: 8771580174
Kategori: Ledelse: lederskab og motivation
Udg. Dato: 5 aug 2013
Forlag: Dansk Psykologisk Forlag A/S
Oplagsdato: 5 aug 2013
Forfatter(e): Pernille Erichsen, Michael Tolstrup
Forfatter(e) Pernille Erichsen, Michael Tolstrup

Kategori Ledelse: lederskab og motivation

ISBN-13 9788771580174

Sprog Dansk

Sider 216

Udg. Dato 5 aug 2013

Oplagsdato 5 aug 2013

Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S

Kategori sammenhænge