Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

New Public Leadership

- Fra strategi til effekt
Af: Nicolai Vedsted, Martin Lundkvist Dansk Hæftet

New Public Leadership

- Fra strategi til effekt
Af: Nicolai Vedsted, Martin Lundkvist Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser
I bogen New Public Leadership viser forfatterne en anderledes ledelsestilgang i den offentlige sektor. I stedet for mere styring, er der snarere behov for en bedre styringskultur og et stærkere lederskab, der kan sætte en strategisk retning. Med udgangspunkt i de offentlige kerneopgaver skal der skabes værdi med fokus på den samfundsmæssige bundlinje.

Effektstyring er nøgleordet med antagelsen om, at den offentlige sektor bør indrettes med sigte på den virkning, man ønsker at opnå – til gavn for det fælles bedste.

Bogen henvender sig til ledere og konsulenter i den offentlige sektor, der søger efter måder at skabe sammenhængende udvikling og forandring på, men også til ledelsestænkere der arbejder med denne sektor.

Om forfatterne
Martin Lundkvist er direktør i CPL, Center for Public Leadership, der arbejder med vidensudvikling inden for områderne strategi, styring og ledelse til den offentlige sektor.

Nicolai Vedsted er uddannet cand. merc. jur. fra Aalborg Universitet. Nicolai er leder af Styringsenheden i Guldborgsund Kommune, og har været det siden enheden blev dannet for tre år siden

Indholdsfortegnelse
Forord ved professor Per Nikolaj Buk 
Indledning 
Et nyt offentligt lederskab 
 
DEL 1 
Teoretisk grundlag for New Public Leadership 

DEL 2 
Kerneopgaven 
Strategi i New Public Leadership 
Styring i New Public Leadership 
Ledelse af den offentlige bundlinje – Kerneopgaven 

DEL 3 
Guldborgsund Kommune som case   

DEL 4 
New Public Leadership i et bredere perspektiv   

Litteraturliste  
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 249
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
I bogen New Public Leadership viser forfatterne en anderledes ledelsestilgang i den offentlige sektor. I stedet for mere styring, er der snarere behov for en bedre styringskultur og et stærkere lederskab, der kan sætte en strategisk retning. Med udgangspunkt i de offentlige kerneopgaver skal der skabes værdi med fokus på den samfundsmæssige bundlinje.

Effektstyring er nøgleordet med antagelsen om, at den offentlige sektor bør indrettes med sigte på den virkning, man ønsker at opnå – til gavn for det fælles bedste.

Bogen henvender sig til ledere og konsulenter i den offentlige sektor, der søger efter måder at skabe sammenhængende udvikling og forandring på, men også til ledelsestænkere der arbejder med denne sektor.

Om forfatterne
Martin Lundkvist er direktør i CPL, Center for Public Leadership, der arbejder med vidensudvikling inden for områderne strategi, styring og ledelse til den offentlige sektor.

Nicolai Vedsted er uddannet cand. merc. jur. fra Aalborg Universitet. Nicolai er leder af Styringsenheden i Guldborgsund Kommune, og har været det siden enheden blev dannet for tre år siden

Indholdsfortegnelse
Forord ved professor Per Nikolaj Buk 
Indledning 
Et nyt offentligt lederskab 
 
DEL 1 
Teoretisk grundlag for New Public Leadership 

DEL 2 
Kerneopgaven 
Strategi i New Public Leadership 
Styring i New Public Leadership 
Ledelse af den offentlige bundlinje – Kerneopgaven 

DEL 3 
Guldborgsund Kommune som case   

DEL 4 
New Public Leadership i et bredere perspektiv   

Litteraturliste  
Se mere i:
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 178
ISBN-13: 9788757438765
Indbinding: Hæftet
Udgave: 2
ISBN-10: 8757438765
Kategori: Jura, generelt
Udg. Dato: 5 jan 2017
Længde: 12mm
Bredde: 157mm
Højde: 232mm
Forlag: Djøf Forlag
Oplagsdato: 1 aug 2022
Forfatter(e) Nicolai Vedsted, Martin Lundkvist


Kategori Jura, generelt


ISBN-13 9788757438765


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 178


Udgave 2


Længde 12mm


Bredde 157mm


Højde 232mm


Udg. Dato 5 jan 2017


Oplagsdato 1 aug 2022


Forlag Djøf Forlag