Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Leder og ikke-leder

- Om inbetweenere i organisationer

Leder og ikke-leder

- Om inbetweenere i organisationer
Tjek vores konkurrenters priser
Leder og ikke leder – Om inbetweere i organisationer handler om de medarbejdere, som får ledelsesmæssige opgaver uden at have tydelige ledelsesmæssige beføjelser. Hvordan tackler man det i forhold til sin leder, sine kollegaer og sin selvforståelse?

Mennesker kommer til forståelse med sig selv og hinanden i forbindelse med de dynamiske fællesskaber, hvor samspillet mellem kolleger og ledere påvirkes og ikke altid foregår gnidningsløst. Bogen har særligt fokus på udfordringen ved at gå fra at være medarbejder til at få ledelsesansvar. 

Bogen anvender positioneringsteori i et ledelsesteoretisk perspektiv, og den kan være med til at bevidstgøre læseren om sin egen position.

Ønsket om rammesætning går igen i mange af de cases, der indgår i bogen. Gennem bogen tydeliggøres, hvordan man på en anerkendende måde kan arbejde med rammeskabelse i forhold til kolleger, chefer og ledere, som måske alle har forskellige billeder af, hvad der er inbetweenerens opgaver og funktioner.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 198
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Leder og ikke leder – Om inbetweere i organisationer handler om de medarbejdere, som får ledelsesmæssige opgaver uden at have tydelige ledelsesmæssige beføjelser. Hvordan tackler man det i forhold til sin leder, sine kollegaer og sin selvforståelse?

Mennesker kommer til forståelse med sig selv og hinanden i forbindelse med de dynamiske fællesskaber, hvor samspillet mellem kolleger og ledere påvirkes og ikke altid foregår gnidningsløst. Bogen har særligt fokus på udfordringen ved at gå fra at være medarbejder til at få ledelsesansvar. 

Bogen anvender positioneringsteori i et ledelsesteoretisk perspektiv, og den kan være med til at bevidstgøre læseren om sin egen position.

Ønsket om rammesætning går igen i mange af de cases, der indgår i bogen. Gennem bogen tydeliggøres, hvordan man på en anerkendende måde kan arbejde med rammeskabelse i forhold til kolleger, chefer og ledere, som måske alle har forskellige billeder af, hvad der er inbetweenerens opgaver og funktioner.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 94
ISBN-13: 9788759338544
Indbinding: Paperback
Udgave: 1
ISBN-10: 8759338547
Udg. Dato: 22 jan 2021
Længde: 8mm
Bredde: 134mm
Højde: 191mm
Forlag: Samfundslitteratur
Oplagsdato: 1 apr 2025
Forfatter(e) Birger Søndergård, Pernille Damm Mønsted Pjedsted


Kategori Erhvervsliv, virksomheder og ledelse


ISBN-13 9788759338544


Sprog Dansk


Indbinding Paperback


Sider 94


Udgave 1


Længde 8mm


Bredde 134mm


Højde 191mm


Udg. Dato 22 jan 2021


Oplagsdato 1 apr 2025


Forlag Samfundslitteratur

Vi anbefaler også