Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Coaching og konflikthåndtering

Coaching og konflikthåndtering

Tjek vores konkurrenters priser

Bogen behandler en række af de mekanismer og redskaber, der kan bruges af ledere og medarbejdere for at undgå, at samarbejdet i organisationen hindres af ikke-konstruktive konflikter. Coaching er et af de udviklingsværktøjer, som kan anvendes og give lederkompetencer på organisations-, team- og individuelt niveau i forhold til konflikthåndtering.

Alle arbejdspladser har dagligt konflikter! Det er et vilkår, der skaber dynamik på arbejdspladsen, men skillelinjen for, hvornår konflikter skaber udvikling, og hvornår de dræner medarbejderne og organisationen for energi, er hårfin.

Denne 4. udgave af bogen er tilpasset fagplanen til akademifaget af samme navn, men kan med fordel anvendes på uddannelser og kurser, hvor konflikter på arbejdspladsen er et tema. Begreberne ’mediation’ og ’forhandling’ er adskilt mere, fordi det nogle gange er nødvendigt at genforhandle for at kunne undgå tvister og konflikter.


Alle undersøgelser i COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING er opdateret, og som noget nyt suppleres bogen af en lydbogsversion og af en række videoer, der forklarer centrale teorier og begreber og kan lette læringen for de studerende.

Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 361
Fragt: 39 kr
2 - 4 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser

Bogen behandler en række af de mekanismer og redskaber, der kan bruges af ledere og medarbejdere for at undgå, at samarbejdet i organisationen hindres af ikke-konstruktive konflikter. Coaching er et af de udviklingsværktøjer, som kan anvendes og give lederkompetencer på organisations-, team- og individuelt niveau i forhold til konflikthåndtering.

Alle arbejdspladser har dagligt konflikter! Det er et vilkår, der skaber dynamik på arbejdspladsen, men skillelinjen for, hvornår konflikter skaber udvikling, og hvornår de dræner medarbejderne og organisationen for energi, er hårfin.

Denne 4. udgave af bogen er tilpasset fagplanen til akademifaget af samme navn, men kan med fordel anvendes på uddannelser og kurser, hvor konflikter på arbejdspladsen er et tema. Begreberne ’mediation’ og ’forhandling’ er adskilt mere, fordi det nogle gange er nødvendigt at genforhandle for at kunne undgå tvister og konflikter.


Alle undersøgelser i COACHING OG KONFLIKTHÅNDTERING er opdateret, og som noget nyt suppleres bogen af en lydbogsversion og af en række videoer, der forklarer centrale teorier og begreber og kan lette læringen for de studerende.

Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 340
ISBN-13: 9788702402575
Indbinding: Hæftet
Udgave: 4
ISBN-10: 8702402575
Udg. Dato: 4 aug 2023
Længde: 15mm
Bredde: 155mm
Højde: 230mm
Forlag: Hans Reitzels Forlag
Oplagsdato: 9 maj 2024
Forfatter(e) Pia Lindkvist Knærkegaard, Gry Asnæs


Kategori For efter/videreuddannelse


ISBN-13 9788702402575


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 340


Udgave 4


Længde 15mm


Bredde 155mm


Højde 230mm


Udg. Dato 4 aug 2023


Oplagsdato 9 maj 2024


Forlag Hans Reitzels Forlag

Vi anbefaler også
Kategori sammenhænge