Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Umyndiggørelse - E-bog

Af: Cecilie Eriksen, Joel Haviv Dansk E-bog

Umyndiggørelse - E-bog

Af: Cecilie Eriksen, Joel Haviv Dansk E-bog
Tjek vores konkurrenters priser
Vi ønsker alle at have indflydelse og medbestemmelse i vores arbejdsliv. Myndighed stimulerer vores engagement og ansvarsfølelse. Og igennem de seneste årtier er flere og flere bærende elementer i arbejdet blevet lagt ud til medarbejderne selv. Fx arbejdstid, projektstyring og supervisering i forhold til indfrielse af mål. Men alligevel er det ikke nødvendigvis en større oplevelse af myndighed, der præger vores arbejde. Tværtimod kan umyndiggørelse i nye former spores – når ledelsen ikke tager ansvar for grænserne for medarbejdernes arbejdsindsats; når store faggrupper i det offentlige fratages fagligt råderum; når større dele af arbejdsstyrken udgrænses af depression, stress eller arbejdsløshed; når fagbevægelsen mister forbindelsen til arbejderne, eller når embedsfolk oplever stigende misbrug i magtapparatet. Denne bog undersøger disse former for umyndiggørelse i arbejdslivet og viser, hvorfor de opstår, og hvilke konsekvenser de kan have. Forfatterne viser også, hvordan medarbejdere, ledere og beslutningstagere på forskellige niveauer kan dæmme op for umyndiggørelse og være med til at styre denne udvikling i det moderne arbejdsliv.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 131
Download straks efter køb
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Vi ønsker alle at have indflydelse og medbestemmelse i vores arbejdsliv. Myndighed stimulerer vores engagement og ansvarsfølelse. Og igennem de seneste årtier er flere og flere bærende elementer i arbejdet blevet lagt ud til medarbejderne selv. Fx arbejdstid, projektstyring og supervisering i forhold til indfrielse af mål. Men alligevel er det ikke nødvendigvis en større oplevelse af myndighed, der præger vores arbejde. Tværtimod kan umyndiggørelse i nye former spores – når ledelsen ikke tager ansvar for grænserne for medarbejdernes arbejdsindsats; når store faggrupper i det offentlige fratages fagligt råderum; når større dele af arbejdsstyrken udgrænses af depression, stress eller arbejdsløshed; når fagbevægelsen mister forbindelsen til arbejderne, eller når embedsfolk oplever stigende misbrug i magtapparatet. Denne bog undersøger disse former for umyndiggørelse i arbejdslivet og viser, hvorfor de opstår, og hvilke konsekvenser de kan have. Forfatterne viser også, hvordan medarbejdere, ledere og beslutningstagere på forskellige niveauer kan dæmme op for umyndiggørelse og være med til at styre denne udvikling i det moderne arbejdsliv.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 200
ISBN-13: 9788771297379
Format: ePub
ISBN-10: 8771297375
Kategori: Samfund & Kultur
Udg. Dato: 8 jul 2015
Forlag: Klim
Serie: Moderne arbejdsliv
Oplagsdato: 8 jul 2015
Forfatter(e): Cecilie Eriksen, Joel Haviv
Forfatter(e) Cecilie Eriksen, Joel Haviv


Kategori Samfund & Kultur


ISBN-13 9788771297379


Sprog Dansk


Sider 200


Udg. Dato 8 jul 2015


Oplagsdato 8 jul 2015


Forlag Klim

Kategori sammenhænge