Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de mennesker, som udgør og skaber organisationen. Bogen er inddelt i fem temaer:
som
beskæftiger sig med coaching og psykodynamisk konsulentarbejde., som omhandler
erfaringer fra udvikling af arbejdskonferencer samt forskning på området., som beskæftiger sig med perspektiver på dokumentationsarbejde samt en psykodynamisk belysning af magt.
Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de mennesker, som udgør og skaber organisationen. Bogen er inddelt i fem temaer:
som
beskæftiger sig med coaching og psykodynamisk konsulentarbejde., som omhandler
erfaringer fra udvikling af arbejdskonferencer samt forskning på området., som beskæftiger sig med perspektiver på dokumentationsarbejde samt en psykodynamisk belysning af magt.