Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

387 kr
Tilføj til kurv
Sikker betaling
4 - 5 hverdage

Om denne bog

Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de mennesker, som udgør og skaber organisationen. Bogen er inddelt i fem temaer:

  • Grupper og organisationer, hvor fokus er på følelser, kultur, mindfulness, negativ formåen og mobning.
  • Ledelse, hvor postmoderne ledelsesmetoder bringes frem, beskrives og analyseres i forhold til selvstyrende grupper, mentalisering, teamorienteret ledelse og kønsperspektivet på ledelse. 
  • Konsulentperspektivet,

    som

     beskæftiger sig med coaching og psykodynamisk konsulentarbejde. 
  • Arbejdskonferencer

    , som omhandler

     erfaringer fra udvikling af arbejdskonferencer samt forskning på området.
  • Refleksioner

    , som beskæftiger sig med perspektiver på dokumentationsarbejde samt en psykodynamisk belysning af magt.

       
  Bogen er skrevet til ledere, mellemledere og konsulenter, som arbejder med ledelse, grupper og dynamiske processer i virksomheder. Bogen kan med fordel også indgå som pensum på relevante videregående uddannelser.   Torben Heinskou er overlæge og speciallæge i psykiatri. Steen Visholm er cand.psych., ph.d., lektor ved RUC, uddannelsesleder for Masteruddannelse i Organisationspsykologi ved RUC.    Bogens øvrige forfattere er psykologer, læger eller samfundsfagligt uddannede og arbejder alle med organisatoriske problemstillinger som ledere, konsulenter og undervisere i organisationspsykologi.
Product detaljer
Sprog:
Dansk
Sider:
432
ISBN-13:
9788741255194
Indbinding:
Indbundet
Udgave:
1
ISBN-10:
8741255194
Udg. Dato:
24 okt 2011
Længde:
28mm
Bredde:
160mm
Højde:
230mm
Forlag:
Hans Reitzels Forlag
Oplagsdato:
13 aug 2018
Kategori sammenhænge