Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Projektlederskab - Effekt til tiden

- De seks ledelsesroller
Af: John Ryding Olsson Dansk Hardback

Projektlederskab - Effekt til tiden

- De seks ledelsesroller
Af: John Ryding Olsson Dansk Hardback
Tjek vores konkurrenters priser
Projektarbejdsformen er i rivende udvikling. Alle de nye koncepter fokuserer på værktøjer, metoder og principper. Det er en forholdsvis rationel tilgang til projektledelse, hvor succes er defineret som leverance til tiden og på budget. Hvis vi skal videre, er vi nødt til at se på lederskabet – projektlederskabet.

Projektlederskabet - effekt til tiden sætter fokus på to væsentlige temaer:

Effekt. Vi gennemfører projekter for at opnå effekt. Derfor stopper projektet ikke ved leverancerne, men først når de ønskede effekter er opnået. Projektledelse handler om at lede hele business casen, både omkostningerne og i høj grad også indtægterne.

Lederskab. Effekt kræver, at man kan skabe enighed – en fælles vision og at man kan skabe følgeskab. Ud over leverancerne skal projektet skabe de nødvendige kompetencer og den ønskede adfærdsændring hos medarbejderne, først derefter ses den forretningsmæssige effekt.Nye krav til projektlederen Betingelserne for at udføre projektledelse har ændret sig, ligesom organisationer og projektledere er blevet mere modne og erfarne. Det stiller nye forventninger til projektlederens lederegenskaber. 

Bogen tager fat i lederrollen og kan betragtes som en overbygning til de mange projektbøger, der findes.

Indholdsoversigt
Indledning. Projektledelse afgør vores fremtid   

Del 1 
Kapitel 1. Projektlederskabet afgør vores fremtid  
Kapitel 2. Projektopgaven, at skabe effekt   

Del 2. Projektlederens seks ledelsesroller – Ledelse fremad, opad, udad, nedad, bagud og indad 
Kapitel 3. Ledelse fremad 
Kapitel 4. At lede opad - skabe strategisk udbytte  
Kapitel 5. Ledelse nedad – frigøre energi og deltagernes fulde potentiale 
Kapitel 6. Ledelse udad – sikre opbakning og effekt  
Kapitel 7. Ledelse bagud – sikre effekten gennem hurtig læring  
Kapitel 8. Ledelse indad – udvikling af dit lederskab

Litteratur
Register   
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 421
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Projektarbejdsformen er i rivende udvikling. Alle de nye koncepter fokuserer på værktøjer, metoder og principper. Det er en forholdsvis rationel tilgang til projektledelse, hvor succes er defineret som leverance til tiden og på budget. Hvis vi skal videre, er vi nødt til at se på lederskabet – projektlederskabet.

Projektlederskabet - effekt til tiden sætter fokus på to væsentlige temaer:

Effekt. Vi gennemfører projekter for at opnå effekt. Derfor stopper projektet ikke ved leverancerne, men først når de ønskede effekter er opnået. Projektledelse handler om at lede hele business casen, både omkostningerne og i høj grad også indtægterne.

Lederskab. Effekt kræver, at man kan skabe enighed – en fælles vision og at man kan skabe følgeskab. Ud over leverancerne skal projektet skabe de nødvendige kompetencer og den ønskede adfærdsændring hos medarbejderne, først derefter ses den forretningsmæssige effekt.Nye krav til projektlederen Betingelserne for at udføre projektledelse har ændret sig, ligesom organisationer og projektledere er blevet mere modne og erfarne. Det stiller nye forventninger til projektlederens lederegenskaber. 

Bogen tager fat i lederrollen og kan betragtes som en overbygning til de mange projektbøger, der findes.

Indholdsoversigt
Indledning. Projektledelse afgør vores fremtid   

Del 1 
Kapitel 1. Projektlederskabet afgør vores fremtid  
Kapitel 2. Projektopgaven, at skabe effekt   

Del 2. Projektlederens seks ledelsesroller – Ledelse fremad, opad, udad, nedad, bagud og indad 
Kapitel 3. Ledelse fremad 
Kapitel 4. At lede opad - skabe strategisk udbytte  
Kapitel 5. Ledelse nedad – frigøre energi og deltagernes fulde potentiale 
Kapitel 6. Ledelse udad – sikre opbakning og effekt  
Kapitel 7. Ledelse bagud – sikre effekten gennem hurtig læring  
Kapitel 8. Ledelse indad – udvikling af dit lederskab

Litteratur
Register   
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 551
ISBN-13: 9788757422245
Indbinding: Hardback
Udgave: 1
ISBN-10: 8757422249
Udg. Dato: 26 okt 2016
Længde: 36mm
Bredde: 161mm
Højde: 236mm
Forlag: Djøf Forlag
Oplagsdato: 21 nov 2024
Forfatter(e): John Ryding Olsson
Forfatter(e) John Ryding Olsson


Kategori Ledelse og teknikker


ISBN-13 9788757422245


Sprog Dansk


Indbinding Hardback


Sider 551


Udgave 1


Længde 36mm


Bredde 161mm


Højde 236mm


Udg. Dato 26 okt 2016


Oplagsdato 21 nov 2024


Forlag Djøf Forlag

Vi anbefaler også