Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Organisationsteorier

- Moderne, symbolske og postmoderne perspektiver
Af: Mary Jo Hatch Dansk Hæftet

Organisationsteorier

- Moderne, symbolske og postmoderne perspektiver
Af: Mary Jo Hatch Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser
Organisationsteorier er oversat fra 4. udgave af den engelske Organization Theory, der gennem årene er blevet internationalt anerkendt som en af de førende lærebøger på området. Mary Jo Hatch giver et komplet billede af organisationsteoriens landskab og historie. Bogen er kendt for sit udgangspunkt i tre dominerende perspektiver: det moderne, det symbolske og det postmoderne, som giver læseren et godt redskab til at forstå og positionere sig i forskellige teorier.

Mary Jo Hatch er kendt for sin pædagogiske formidling og præsenterer altid teorierne med praktisk anvendelighed for øje. Læseren bliver konstant engageret via casestudier og eksempler. Blandt andet indeholder bogen et helt nyt kapitel om organisationsidentitet baseret på en stor undersøgelse af Carlsberg.

Mary Jo Hatch, ph.d., er C. Coleman McGehee Eminent Scholars Research Professoremeritus ved University of Virginia. Herudover har hun været tilknyttet en række universiteter i hele verden som gæsteforsker. Hun har publiceret i blandt andet Harvard Business Review, Academy of Management Review, European Journal of Marketing og Organization. I 2011 modtog hun Distinguished Educator Award fra Academy of Managements Organization and Management Theory-afdeling.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 447
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Organisationsteorier er oversat fra 4. udgave af den engelske Organization Theory, der gennem årene er blevet internationalt anerkendt som en af de førende lærebøger på området. Mary Jo Hatch giver et komplet billede af organisationsteoriens landskab og historie. Bogen er kendt for sit udgangspunkt i tre dominerende perspektiver: det moderne, det symbolske og det postmoderne, som giver læseren et godt redskab til at forstå og positionere sig i forskellige teorier.

Mary Jo Hatch er kendt for sin pædagogiske formidling og præsenterer altid teorierne med praktisk anvendelighed for øje. Læseren bliver konstant engageret via casestudier og eksempler. Blandt andet indeholder bogen et helt nyt kapitel om organisationsidentitet baseret på en stor undersøgelse af Carlsberg.

Mary Jo Hatch, ph.d., er C. Coleman McGehee Eminent Scholars Research Professoremeritus ved University of Virginia. Herudover har hun været tilknyttet en række universiteter i hele verden som gæsteforsker. Hun har publiceret i blandt andet Harvard Business Review, Academy of Management Review, European Journal of Marketing og Organization. I 2011 modtog hun Distinguished Educator Award fra Academy of Managements Organization and Management Theory-afdeling.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 550
ISBN-13: 9788757441857
Indbinding: Hæftet
Udgave: 1
ISBN-10: 8757441855
Udg. Dato: 23 jan 2020
Længde: 31mm
Bredde: 190mm
Højde: 247mm
Forlag: Djøf Forlag
Oplagsdato: 21 sep 2023
Forfatter(e): Mary Jo Hatch
Forfatter(e) Mary Jo Hatch


Kategori Organisationsteori og psykologi


ISBN-13 9788757441857


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 550


Udgave 1


Længde 31mm


Bredde 190mm


Højde 247mm


Udg. Dato 23 jan 2020


Oplagsdato 21 sep 2023


Forlag Djøf Forlag