Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Hvordan bekæmper vi hverdagsdiskrimination?

Af: Sara Louise Muhr Dansk Hæftet

Hvordan bekæmper vi hverdagsdiskrimination?

Af: Sara Louise Muhr Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser
Mens sager om sexchikane og magtmisbrug trækker avisoverskrifter, er hverdagsdiskrimination svær at få øje på og svær at håndtere. Men diskrimination på baggrund af stereotype forestillinger findes på mange danske arbejdspladser, hvor stødende humor, biased smalltalk og stigmatiserende bemærkninger skaber dårlig trivsel og lav præstation.  
 
For at komme hverdagsdiskriminationen til livs, argumenterer professor i diversitet og ledelse Sara Louise Muhr, må flere end de direkte berørte blive i stand til at identificere den og forstå dens eftervirkninger. Der skal ske handling på ledelsesplan for at skabe inkluderende organisationskulturer, men alle, uanset stilling i på en arbejdsplads, kan begynde at indarbejde nye vaner og rutiner, som minimerer diskrimination og blokerer for dens ødelæggende effekt. 

Sara Louise Muhr er professor i diversitet og ledelse på Copenhagen Business School. Hun har publiceret mere end 80 bøger og artikler med fokus på diversitet og inklusion, heriblandt Ledelse af køn (Djøf, 2019), Biasbevidst ledelse (Djøf, 2021) og Leading through Bias (Palgrave Macmillan, 2023). Sara Louise Muhr holder desuden foredrag for og rådgiver organisationer, der ønsker at bekæmpe hverdagsdiskrimination.

Moderne Ideer er støttet af Lundbeckfonden, Augustinus Fonden og Statens Kunstfond. I serien gør førerende forskere deres viden tilgængelig og leverer deres bud på, hvordan vi løser tidens største udfordringer.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 51
Fragt: 39 kr
2 - 4 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Mens sager om sexchikane og magtmisbrug trækker avisoverskrifter, er hverdagsdiskrimination svær at få øje på og svær at håndtere. Men diskrimination på baggrund af stereotype forestillinger findes på mange danske arbejdspladser, hvor stødende humor, biased smalltalk og stigmatiserende bemærkninger skaber dårlig trivsel og lav præstation.  
 
For at komme hverdagsdiskriminationen til livs, argumenterer professor i diversitet og ledelse Sara Louise Muhr, må flere end de direkte berørte blive i stand til at identificere den og forstå dens eftervirkninger. Der skal ske handling på ledelsesplan for at skabe inkluderende organisationskulturer, men alle, uanset stilling i på en arbejdsplads, kan begynde at indarbejde nye vaner og rutiner, som minimerer diskrimination og blokerer for dens ødelæggende effekt. 

Sara Louise Muhr er professor i diversitet og ledelse på Copenhagen Business School. Hun har publiceret mere end 80 bøger og artikler med fokus på diversitet og inklusion, heriblandt Ledelse af køn (Djøf, 2019), Biasbevidst ledelse (Djøf, 2021) og Leading through Bias (Palgrave Macmillan, 2023). Sara Louise Muhr holder desuden foredrag for og rådgiver organisationer, der ønsker at bekæmpe hverdagsdiskrimination.

Moderne Ideer er støttet af Lundbeckfonden, Augustinus Fonden og Statens Kunstfond. I serien gør førerende forskere deres viden tilgængelig og leverer deres bud på, hvordan vi løser tidens største udfordringer.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 86
ISBN-13: 9788794504010
Indbinding: Hæftet
Udgave: 1
ISBN-10: 8794504016
Udg. Dato: 12 okt 2023
Længde: 20mm
Bredde: 200mm
Højde: 320mm
Forlag: Informations Forlag
Serie: Moderne Ideer
Oplagsdato: 10 dec 2024
Forfatter(e): Sara Louise Muhr
Forfatter(e) Sara Louise Muhr


Kategori Social diskriminering og ligestilling


ISBN-13 9788794504010


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 86


Udgave 1


Længde 20mm


Bredde 200mm


Højde 320mm


Udg. Dato 12 okt 2023


Oplagsdato 10 dec 2024


Forlag Informations Forlag