Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Fortællinger i organisationer

- Narrativ praksis
Af: Kit Sanne Nielsen Dansk Hæftet

Fortællinger i organisationer

- Narrativ praksis
Af: Kit Sanne Nielsen Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser
Medarbejdere og virksomheder indeholder ofte større potentialer end det aktuelle niveau viser. Narrativ praksis er en metode til at frigøre konstruktive og mere kreative historier til glæde for det enkelte menneske og organisationen.   Siden 1. udgave udkom i 2004 er der kommet yderligere fokus på narrativ praksis. I uddannelser hvor organisation og menneske er tema – hos virksomhedsledere og konsulenter er man blevet opmærksomme på, at nye fortællestrategier kan ændre det enkelte menneskes vaner, holdninger og handlinger. Nye perspektiver kan løsne op for problematiserende historier og konflikter.   I denne reviderede 2. udgave er bogen udbygget med et nyt kapitel om Forandringer og det menneskelige. Forfatteren har valgt en særlig vinkel på forandringer i organisationer ud fra et psykologisk og narrativ perspektiv. Der er blevet strammet op på flere af begreberne og fokuseret på at undlade at blande det narrative sammen med historiefortælling.   Bogen er skrevet til mellemlange og videregående uddannelser, hvor udvikling og forandring af organisationer er en del af pensum. Den kan også bruges af personaleledere i praksis, som ønsker at få ny indsigt eller inspiration til arbejdet med udvikling og forandring i organisationer.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 253
Fragt: 39 kr
2 - 4 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Medarbejdere og virksomheder indeholder ofte større potentialer end det aktuelle niveau viser. Narrativ praksis er en metode til at frigøre konstruktive og mere kreative historier til glæde for det enkelte menneske og organisationen.   Siden 1. udgave udkom i 2004 er der kommet yderligere fokus på narrativ praksis. I uddannelser hvor organisation og menneske er tema – hos virksomhedsledere og konsulenter er man blevet opmærksomme på, at nye fortællestrategier kan ændre det enkelte menneskes vaner, holdninger og handlinger. Nye perspektiver kan løsne op for problematiserende historier og konflikter.   I denne reviderede 2. udgave er bogen udbygget med et nyt kapitel om Forandringer og det menneskelige. Forfatteren har valgt en særlig vinkel på forandringer i organisationer ud fra et psykologisk og narrativ perspektiv. Der er blevet strammet op på flere af begreberne og fokuseret på at undlade at blande det narrative sammen med historiefortælling.   Bogen er skrevet til mellemlange og videregående uddannelser, hvor udvikling og forandring af organisationer er en del af pensum. Den kan også bruges af personaleledere i praksis, som ønsker at få ny indsigt eller inspiration til arbejdet med udvikling og forandring i organisationer.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 224
ISBN-13: 9788741250311
Indbinding: Hæftet
Udgave: 2
ISBN-10: 8741250311
Udg. Dato: 17 okt 2006
Længde: 14mm
Bredde: 172mm
Højde: 245mm
Forlag: Hans Reitzels Forlag
Oplagsdato: 30 nov 2009
Forfatter(e): Kit Sanne Nielsen
Forfatter(e) Kit Sanne Nielsen


Kategori For efter/videreuddannelse


ISBN-13 9788741250311


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 224


Udgave 2


Længde 14mm


Bredde 172mm


Højde 245mm


Udg. Dato 17 okt 2006


Oplagsdato 30 nov 2009


Forlag Hans Reitzels Forlag