Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Feedback på arbejdspladser

Af: Peter Holdt Christensen Dansk Hæftet

Feedback på arbejdspladser

Af: Peter Holdt Christensen Dansk Hæftet
Tjek vores konkurrenters priser

Feedback på arbejdspladser er vigtig. Men feedback er også et populært begreb mange taler med om uden dog at vide sig helt sikker på hvad det er. Formålet med denne bog er at bidrage til en bedre forståelse af hvad feedback er, hvordan det fungerer og dermed hvordan arbejdspladser bedst muligt bør understøtte feedback.

Med udgangspunkt i forskningen identificeres centrale udfordringer ved feedback, bl.a. hvorfor det kan være svært at give præcis feedback, hvordan forholdet mellem lederen og den ansatte påvirker den feedback der gives, og hvad der kendetegner en feedback kultur.

Bogen er skrevet til undervisere og studerende på videregående uddannelser samt praktikere der ønsker en systematisk og forskningsbaseret forståelse af feedback på arbejdspladser. Bogen er således ikke en kogebog til bedre feedback, men en analyse og diskussion af hvad forskningen ved om feedback, og bidrager med inspiration og viden om hvordan feedback på arbejdspladser understøttes.

Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 228
Fragt: 39 kr
2 - 4 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser

Feedback på arbejdspladser er vigtig. Men feedback er også et populært begreb mange taler med om uden dog at vide sig helt sikker på hvad det er. Formålet med denne bog er at bidrage til en bedre forståelse af hvad feedback er, hvordan det fungerer og dermed hvordan arbejdspladser bedst muligt bør understøtte feedback.

Med udgangspunkt i forskningen identificeres centrale udfordringer ved feedback, bl.a. hvorfor det kan være svært at give præcis feedback, hvordan forholdet mellem lederen og den ansatte påvirker den feedback der gives, og hvad der kendetegner en feedback kultur.

Bogen er skrevet til undervisere og studerende på videregående uddannelser samt praktikere der ønsker en systematisk og forskningsbaseret forståelse af feedback på arbejdspladser. Bogen er således ikke en kogebog til bedre feedback, men en analyse og diskussion af hvad forskningen ved om feedback, og bidrager med inspiration og viden om hvordan feedback på arbejdspladser understøttes.

Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 192
ISBN-13: 9788741266671
Indbinding: Hæftet
Udgave: 1
ISBN-10: 8741266671
Udg. Dato: 20 okt 2016
Længde: 14mm
Bredde: 158mm
Højde: 232mm
Forlag: Hans Reitzels Forlag
Oplagsdato: 20 okt 2016
Forfatter(e): Peter Holdt Christensen
Forfatter(e) Peter Holdt Christensen


Kategori Ledelse: lederskab og motivation


ISBN-13 9788741266671


Sprog Dansk


Indbinding Hæftet


Sider 192


Udgave 1


Længde 14mm


Bredde 158mm


Højde 232mm


Udg. Dato 20 okt 2016


Oplagsdato 20 okt 2016


Forlag Hans Reitzels Forlag