Store besparelser
Hurtig levering
Gemte
Log ind
0
Kurv
Kurv

Ansættelsesret

Af: Jens Kristiansen Dansk Hardback

Ansættelsesret

Af: Jens Kristiansen Dansk Hardback
Tjek vores konkurrenters priser
Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på: 

• Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde. 

• Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse. 

• Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde. 

• Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt. 

• Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse. 

• Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.
Tjek vores konkurrenters priser
Normalpris
kr 813
Fragt: 39 kr
1 - 3 hverdage
20 kr
Pakkegebyr
God 4 anmeldelser på
Tjek vores konkurrenters priser
Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på: 

• Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde. 

• Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse. 

• Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde. 

• Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt. 

• Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse. 

• Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.
Produktdetaljer
Sprog: Dansk
Sider: 670
ISBN-13: 9788757454253
Indbinding: Hardback
Udgave: 2
ISBN-10: 8757454256
Kategori: Jura, generelt
Udg. Dato: 15 aug 2023
Længde: 238mm
Bredde: 165mm
Højde: 55mm
Forlag: Djøf forlag
Oplagsdato: 15 aug 2023
Forfatter(e): Jens Kristiansen
Forfatter(e) Jens Kristiansen


Kategori Jura, generelt


ISBN-13 9788757454253


Sprog Dansk


Indbinding Hardback


Sider 670


Udgave 2


Længde 238mm


Bredde 165mm


Højde 55mm


Udg. Dato 15 aug 2023


Oplagsdato 15 aug 2023


Forlag Djøf forlag

Vi anbefaler også
Kategori sammenhænge